Hội nghị Ban chấp hành nhiệm kỳ 2018 - 2023

 

Ngày 06/7/2022, Liên đoàn Lao động quận tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 23, khóa XI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 do đồng chí Cao Hồng Hà, Quận ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Quận chủ trì.

Ban Chấp hành góp ý báo cáo hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 và phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm; kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội XII Công đoàn quận Bình Thạnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Nhìn chung trong 6 tháng qua, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn quận Bình Thạnh đã hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra. Nhiều hoạt động trọng tâm, ý nghĩa, thích ứng an toàn, linh hoạt như công trình “1.000 sổ tiết kiệm”; ngày hội “Sức khỏe người lao động”; “Ngày hội kết nối đơn vị, doanh nghiệp và giới thiệu việc làm”; tư vấn, chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 cho người lao động; ra mắt các điểm phúc lợi đoàn viên, hội thao, hội thi... Qua đó, đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sẻ chia khó khăn với đoàn viên, người lao động, đồng hành với doanh nghiệp sau thời gian ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

Đại biểu tập trung thảo luận các hạn chế, tồn tại trong công tác triển khai hoạt động Công đoàn và đề ra mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Tiếp tục hướng dẫn Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ trên cơ sở thực thi Bộ luật Lao động năm 2019; tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng của tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn trước tình hình mới. Tăng cường công tác tuyên truyền Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ và các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng, tiền trợ cấp, BHXH, BHYT, BHTN… cho CNVC-LĐ.

Dịp này, Ban chấp hành Liên đoàn Lao động quận lấy phiếu bình chọn danh hiệu “Người cán bộ Công đoàn của chúng tôi” cấp trên cơ sở cho 43 cán bộ Công đoàn.   

                                                                                       KHÁNH BĂNG

Sơ kết phong trào thi đua “Mùa xuân”,

Ngày 07/7/2022, Liên đoàn Lao động quận tổ chức sơ kết phong trào thi đua “Mùa xuân” và phát động phong trào “Bàn tay vàng” năm 2022.

Tham dự đại diện Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố; đồng chí Đỗ Văn Đức, Phó trưởng Ban Dân vận Quận ủy; cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Phong trào “Mùa xuân” được Liên đoàn Lao động quận triển khai với nhiều hoạt động thi đua gồm: phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” có 254 Công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện công trình với giá trị làm lợi 6,2 tỷ đồng; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Qua sơ kết phong trào có 54 chủ doanh nghiệp được biểu dương về thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động; tuyên dương 251 gương lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; 299 nữ công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 146 cá nhân thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và 137 gương Người tốt việc tốt.

Đại diện Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố trao Bằng khen cho 5 gương
 điển hình trong chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. (Ảnh N. Thiện)

 Tiếp tục thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ, nhất là khu vực ngoài nhà nước, hướng đến góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Có 678 doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ cơ sở; 547/672 đơn vị tổ chức hội nghị đối thoại đạt 81,39%; 538/672 tổ chức hội nghị người lao động, đạt 80,07%; 517/672 đơn vị doanh nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể (còn hiệu lực), đạt 76,93%.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động quận phát động phong trào “Bàn tay vàng” năm 2022, trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố cho 5 gương điển hình trong chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; tặng Giấy khen cho 12 tập thể tham gia tích cực trong chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn phát động, giai đoạn 1; khen thưởng 10 tập thể và 13 cá nhân đạt giải trong hội thi “Kiến thức của bạn” quý II năm 2022.      

                                                  NGỌC THIỆN

Triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028

 

Ngày 07/7/2022, Liên đoàn Lao động quận tổ chức hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở quý III năm 2022, triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội XII công đoàn quận nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Hội nghị thông qua kết quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022, triển khai chương trình công tác trọng tâm 6 tháng cuối năm; phổ biến kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn quận Bình Thạnh lần thứ XII nhiệm kỳ 2023 - 2028; thảo luận và đưa ra một số giải pháp, phương hướng về hoạt động Công đoàn trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Cao Hồng Hà, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận đề nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tập trung rà soát, đánh giá, đề ra giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ; chuẩn bị tốt nội dung và tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ mới đảm bảo theo các nội dung kế hoạch đề ra. Quán triệt, triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 13-CT/TW của Ban Bí thư về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Thông tri số 17-TTr/QU của Ban Thường vụ Quận ủy về lãnh đạo Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn quận lần thứ XII nhiệm kỳ 2023 - 2028. Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn cơ sở được tiến hành từ 01/12/2022 đến 31/5/2023 và Đại hội Công đoàn quận Bình Thạnh được tổ chức sau khi hoàn thành Đại hội Công đoàn cấp cơ sở và xong trước ngày 31/7/2023.

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở tiếp tục tập trung thực hiện có hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19”, công trình “Trao tặng 1.000 sổ tiết kiệm cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nan y, hiểm nghèo”, công trình trao tặng xe đạp điện cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhằm chào mừng Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn quận Bình Thạnh lần thứ XII nhiệm kỳ 2023 - 2028 và các nội dung trọng tâm khác từ nay đến cuối năm 2022.

NGỌC THIỆN

Ra mắt Nghiệp đoàn xe ôm công nghệ

Ngày 20/6/2022, Liên đoàn Lao động quận tổ chức kết nạp người lao động hành nghề xe ôm công nghệ và ra mắt Nghiệp đoàn xe ôm công nghệ của quận.

Đồng chí Cao Hồng Hà, QUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận cho biết: sau khi khảo sát với người lao động hành nghề xe ôm công nghệ, Liên đoàn Lao động quận tổ chức hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc, tuyên truyền vận động các thành viên gia nhập Công đoàn và thành lập Nghiệp đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ quận chụp hình lưu niệm cùng Nghiệp đoàn xe ôm công nghệ quận. (Ảnh K. Băng)

Khi người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, Nghiệp đoàn, được Liên đoàn Lao động quận quan tâm, nắm bắt tình hình việc làm, đời sống để kịp thời chăm lo, hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên. Đồng thời luôn tạo điều kiện để đoàn viên tham gia sinh hoạt, giao lưu, học hỏi với nhau, tiếp cận, tư vấn nghề nghiệp, phổ biến các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chính sách an sinh xã hội.

Dịp này, Liên đoàn Lao động quận kết nạp và tặng quà cho 60 đoàn viên Nghiệp đoàn. Một phần quà trị giá 500.000 đồng gồm: đồng phục, nhu yếu phẩm phục vụ sinh hoạt hằng ngày. Ngoài ra, còn trao tặng Nghiệp đoàn 3 triệu đồng làm kinh phí hoạt động ban đầu.  

                                                KHÁNH BĂNG

Tập huấn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Ngày 10/6/2022, Liên đoàn Lao động quận tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

 Có trên 150 cán bộ Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp và đại diện tập thể lao động ở những doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn tham dự.

Báo cáo viên chia sẻ một số kinh nghiệm trong phương pháp đối thoại, hướng dẫn kiến thức cơ bản về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mới và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Dịp này, Liên đoàn Lao động quận đề nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tiếp tục phối hợp cùng với người sử dụng lao động tại đơn vị tiến hành sửa đổi, bổ sung và xây dựng mới các bản thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời, vận động các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể.  

Quang cảnh hội nghị tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. (Ảnh N. Thiện)

·     Tiếp đó, ngày 29/6/2022, Liên đoàn Lao động quận tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động.

Có 150 đại biểu là Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và lực lượng an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp tham dự.

Đại biểu được tuyên truyền Luật An toàn, vệ sinh lao động và chia sẻ những điểm mới của công tác an toàn, vệ sinh lao động gắn với Bộ luật Lao động năm 2019. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, phương pháp kỹ năng hoạt động về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.  

                     NGỌC THIỆN

Quang cảnh tập huấn an toàn, vệ sinh lao động. (Ảnh N. Thiện)

                             

Người giáo viên năng động trong hoạt động Công đoàn

 KỶ NIỆM 93 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (28/7/1929 - 28/7/2022)

·        P. AN

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Bình Thạnh phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi; từ đây, có nhiều gương sáng đoàn viên xuất hiện, tiêu biểu là cô Nguyễn Ngọc Giàu, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non 28.

Cô Giàu công tác tại trường từ năm 2017. Suốt 5 năm qua, luôn được sự tín nhiệm của đồng nghiệp bầu chọn và giữ nhiều nhiệm vụ, trong đó có chức vụ Chủ tịch Công đoàn. Hiện Công đoàn cơ sở tại đây có 17 đoàn viên, cô Giàu luôn chủ động cùng Ban chấp hành tìm các giải pháp hữu hiệu để thu hút đoàn viên tham gia các phong trào do tổ chức Công đoàn phát động như: phân chia từng hoạt động theo sở thích của đoàn viên; phân chia đều các hoạt động nhằm tạo điều kiện các đoàn viên cùng tham gia, không ép buộc cá nhân phải tham gia những hoạt động không thuộc sở trường của mình. Bên cạnh đó, còn lồng ghép trong các cuộc họp Hội đồng nhà trường để triển khai các kế hoạch, thông báo của Liên đoàn Lao động quận và các hội thi trực tuyến cùng nhau thực hiện; tham mưu Ban Giám hiệu nhà trường, chính quyền địa phương chăm lo các giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, nhân viên có hệ số lương thấp vào các dịp lễ, tết.

Cô giáo Nguyễn Ngọc Giàu đang chăm sóc, hướng dẫn các bé nặn đất sét. (Ảnh N. Giàu)

Ngoài ra, bản thân cô cùng các bạn đoàn viên góp thêm kinh phí chung tay chăm lo bữa ăn cho 20 người già có hoàn cảnh khó khăn vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần. với tổng kinh phí 500.000 đồng. Trong quá trình tham gia chống dịch, cô Giàu gặp không ít trường hợp đau lòng. Điển hình như bé Trần Ngọc Anh Thư (sinh năm 2021) mới tròn 1 tháng tuổi ba mất vì Covid-19, gia cảnh khó khăn, cô cùng nhóm tình nguyện thực hiện quyên góp và vận động chủ nhà, mạnh thường quân giảm tiền nhà trọ, hỗ trợ để tro cốt ba bé vào chùa, chăm lo sữa bột cho bé (3 hộp/1 tháng khoảng 500.000 đồng trong 3 năm), tặng xe máy để mẹ bé làm phương tiện sinh kế, trị giá 6 triệu đồng.

Với những nỗ lực cống hiến hết mình của cô giáo Nguyễn Ngọc Giàu, ngoài danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở từ năm 2018 đến năm 2021 và các danh hiệu, khen thưởng khác trong công tác chuyên môn, cô Giàu còn vinh dự được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố. 

Tập huấn Đề án nhân rộng mô hình Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau

Ngày 17/6/2022, Ban đại diện Hội người cao tuổi quận tổ chức tập huấn Đề án nhân rộng mô hình Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau giai đoạn đến năm 2025.

Có khoảng 130 Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi phường, Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau, Chi hội trưởng các khu phố tham dự.

Các đại biểu được hướng dẫn kiến thức, kỹ năng thành lập, quản lý, vận hành Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp để triển khai hiệu quả, nhân rộng mô hình này đến năm 2025 theo Đề án đề ra.   

                                                            P. AN

Đại biểu tham dự tập huấn Đề án nhân rộng mô hình Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau giai đoạn
 đến năm 2025. (Ảnh P. An)