KỶ NIỆ̣M 95 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆ̣T NAM (28/7/1929 - 28/7/2024)
• TC
Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận
đã phát động đến công đoàn cơ sở, CNVC-LĐ thực
hiện đợt thi đua cao điểm 200 ngày từ ngày 01/01
đến 18/7, với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, thiết thực
thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm
Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và thực hiện
thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ của Công đoàn quận
Bình Thạnh năm 2024”.
Ngoài đẩy mạnh tuyên truyền, cổ động trực
quan về các ngày lễ trọng đại và các sự kiện kinh tế,
chính trị của đất nước bằng nhiều hình thức đa dạng,
phong phú, Liên đoàn Lao động quận tập trung sử
dụng hiệu quả, linh hoạt, kết hợp giữa các kênh
truyền thông kỹ thuật số và kênh truyền thống (báo
in, tạp chí, phát hành,
truyền hình). Tổ chức
các buổi hội thảo, tọa
đàm, hội nghị để triển
khai thông tin đến
công đoàn cơ sở và
CNVC-LĐ đạt hiệu
quả cao nhất. Nội
dung truyền thông
cũng được lựa chọn
linh hoạt, sáng tạo
và đa dạng, tập trung
các chủ đề thiết thực,
gần gũi với đời sống
của người lao động.
Thiết lập và nâng cấp
website www.congdoanquanbinhthanh.org.vn phục
vụ công tác tuyên truyền, thông tin các hoạt động,
cung cấp tài liệu, triển khai kế hoạch, chương trình
công tác, tư vấn pháp luật, hội thi… Qua đó, đã tăng
cường giới thiệu thông tin hoạt động của Liên đoàn
Lao động quận và Công đoàn cơ sở. Điển hình hoạt
động tuyên truyền Tháng Công nhân năm 2024, các
cấp công đoàn tập trung triển khai nhiều hoạt động
thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng
về đoàn viên, người lao động. Hơn 1.000 CĐCS tổ
chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng; 457 đơn vị
tổ chức chương trình đối thoại Tháng 5 giữa người
lao động với người sử dụng lao động với 2.598 lượt
ý kiến về tình hình phát triển sản xuất, kinh doanh
của đơn vị, về tiền lương, thu nhập, nhà ở, biện
pháp cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện công
tác bảo hộ lao động, vấn đề đóng bảo hiểm xã hội, công tác đào tạo nâng cao tay nghề, các hoạt động
vui chơi giải trí…
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận còn
hướng dẫn Công đoàn cơ sở tham gia cùng người
sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở
cơ sở tại nơi làm việc theo Luật thực hiện dân chủ
ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành. Kết
quả 107/107 cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công
chức, viên chức; 851 đơn vị xây dựng quy chế dân
chủ cơ sở; 652/867 đơn vị tổ chức hội nghị đối
thoại đạt tỷ lệ 75,20%; 712/867 tổ chức hội nghị
người lao động, đạt 82,12%; 547/696 đơn vị doanh
nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể (còn hiệu
lực), đạt 71,69%; tổ chức tập huấn nghiệp vụ Ban
Thanh tra nhân dân
cho hơn 220 cán bộ
Công đoàn cơ sở.
Nhằm đảm bảo
quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của
đoàn viên, người lao
động, tổ chức công
đoàn phối hợp với
các phòng, ban cơ
quan chức năng, tham
gia đoàn khảo sát tại
25 doanh nghiệp về
tình hình thực hiện
trả lương, trả thưởng
dịp Tết. Phối hợp với
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm
xã hội và các ban ngành đoàn thể quận tổ chức các
buổi tuyên truyền Bộ luật Lao động năm 2019, Luật
Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản pháp lý
liên quan; các buổi trao đổi, tiếp xúc với các doanh
nghiệp về thực hiện nghĩa vụ tài chính công đoàn
và bảo hiểm xã hội cho người lao động; chương
trình Sàn giao dịch việc làm đợt 1 năm 2024, thu
hút hơn 2.000 người lao động tham gia tìm kiếm
việc làm, 500 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, có
300 doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, 1.500
người lao động được giới thiệu việc làm phù hợp.
Ngoài thực hiện tốt công tác chăm lo tết, Tháng
công nhân lần thứ 16 vừa qua, Liên đoàn Lao động
quận và Công đoàn cơ sở còn có nhiều giải pháp
chăm lo cho CNVC-LĐ, khắc phục khó khăn như:
vận động chủ nhà trọ miễn giảm giá thuê phòng, không tăng giá điện cho CNVC-LĐ thuê nhà ở trọ;
vận động 1.853 lượt chủ doanh nghiệp chủ động
tăng tiền lương từ 100.000 - 250.000 đồng/tháng; hỗ
trợ trượt giá từ 100.000 - 500.000 đồng/tháng; tăng
chất lượng bữa ăn trưa từ 20.000 đồng trở lên; hỗ trợ
tiền nhà ở từ 100.000 - 300.000 đồng/tháng và các
khoản khác như phụ cấp tiền xăng, điện thoại… góp
phần hỗ trợ cho 67.529 lượt CNVC-LĐ cải thiện
thu nhập. Đặc biệt trong đợt thi đua lập thành tích
kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt
Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), Liên đoàn Lao động
quận đã chăm lo cho 55 cán bộ công vận Công đoàn
hưu trí với tổng kinh phí 16,5 triệu đồng; ra mắt mô
hình “Điểm dừng chân” dành cho đoàn viên nghiệp
đoàn xe ôm; chăm lo 100 phần quà cho đoàn viên xe
ôm, xe công nghệ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 300
chai nhớt xe, 21 mũ bảo hiểm với tổng kinh phí trên
90 triệu đồng; vận động kinh phí trao tặng 1 mái
ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng; chương trình
Ngày Chủ nhật xanh và Cảm ơn người lao động tại
Công ty cổ phần cơ khí xây dựng Tháp Kim, trao
100 phần quà động viên đoàn viên và công nhân lao
động. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể
thao tiếp tục được tổ chức thường xuyên, đa dạng,
tạo không khí sôi nổi vui tươi, thúc đẩy sự say mê
lao động, sáng tạo, đồng thời, nâng cao đời sống
tinh thần cho CNVC-LĐ như: hội diễn văn nghệ
CNVC-LĐ; giải bóng đá CNVC-LĐ, hội thi “Công
nhân viên chức lao động quận Bình Thạnh khỏe để
lao động sản xuất”; chương trình văn nghệ “Giai
điệu mùa xuân”, “Giai điệu tháng 5”; chương trình
Giờ thứ 9…
|
Trao tặng Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó
khăn. (Ảnh: TC) |
Phong trào thi đua trong CNVC-LĐ đã có sự
chuyển biến tích cực với nhiều hình thức phong
phú, đa dạng gắn với nhiệm vụ của từng địa phương,
cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhiều gương điển
hình tiên tiến, tập thể, cá nhân tiêu biểu được tuyên
dương; vai trò, vị thế tổ chức công đoàn ngày càng
được khẳng định và phát huy. Điển hình phong trào
phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề,
thi thợ giỏi đã được các công đoàn cơ sở tích cực
hưởng ứng tham gia với 876 sáng kiến, giải pháp,
công trình, sản phẩm... với tổng giá trị làm lợi 19,24
tỷ đồng, trong đó tiêu biểu là sáng kiến “Cải tiến
phương pháp phân hạng, đánh giá chất lượng giảng
viên huấn luyện an toàn vệ sinh lao động” và “Thiết
kế quy trình trình ký hồ sơ” của Công ty cổ phần
Kiểm định & Huấn luyện ATVSLĐ TPHCM; áp
dụng công nghệ AI trong việc hỗ trợ thiết kế đồ
họa của Công ty cổ phần L&A; “Cải tiến mới trong
kỹ thuật ủi hơi nước, ủi thành phẩm” của Công ty
TNHH MTV thương mại dịch vụ XNK Thái Trang;
ứng dụng Revit để tính toán khối lượng gói thầu,
tiết kiệm thời gian và đạt chất lượng tốt của Công ty
cổ phần đầu tư xây dựng BCons... Hay phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi đã có 253 đơn vị tổ chức
(3.854 người tham gia) với các ngành nghề như: in,
cơ khí, tin học, điện tử; may mặc, làm bánh, các
nghiệp vụ bảo vệ, giảng dạy, kế toán, thống kê, thu
ngân, marketing, điều dưỡng, kỹ thuật viên, kỹ thuật
soạn thảo văn bản... Trong khu vực hành chính sự
nghiệp, UBND phường, cán bộ công chức đã thực
hiện tốt công tác cải cách hành chính; ứng dụng chữ
ký số chuyên dùng; thực hiện Đề án phát triển ứng
dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện
tử, vận hành hệ thống thanh toán điện tử; các công
trình an sinh xã hội; thực hiện “Bệnh viện văn minh
- y đức”, “Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh”
của Công đoàn Bệnh viện quận; “Văn hóa ứng xử”;
“Người cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu,
tận tụy” của các Công đoàn khối hành chính, sự
nghiệp, UBND các phường; phong trào “Đổi mới,
sáng tạo trong dạy và học”, “Mỗi thầy cô giáo là
một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” của
công đoàn cơ sở các trường học... Qua đó, có hơn
1.890 công nhân được nâng bậc lương trước thời
hạn; 38 công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh
nghiệp tổ chức bồi dưỡng tay nghề cho 938 công
nhân lao động; đào tạo và đào tạo lại trên 923 công
nhân kỹ thuật, trong đó 7 trường hợp được đào tạo
tại nước ngoài với kinh phí hơn 653 triệu đồng do
doanh nghiệp hỗ trợ. Qua đó cho thấy, cán bộ, đoàn
viên đã thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm trong thực
hiện nhiệm vụ, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân
dân. Đối với công nhân - lao động trong các doanh
nghiệp ý thức chấp hành nội quy, kỷ luật lao động
được nâng lên, nhiều ý kiến đề xuất được người sử
dụng lao động ghi nhận áp dụng trong hoạt động.
Mặt khác, Liên đoàn Lao động quận còn tập
trung thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và
thành lập công đoàn cơ sở. Hiện đã thành lập được
53 công đoàn cơ sở, trong đó có 15/20 công đoàn
cơ sở từ 25 lao động trở lên (đạt 75%); phát triển
4.121/10.000 đoàn viên (đạt 41,21%). Riêng trong
Tháng Công nhân năm 2024 vừa qua, đã thành lập
mới 20 công đoàn cơ sở và kết nạp 1.540 đoàn
viên. Trao danh sách giới thiệu 1.303 đoàn viên ưu
tú cho đảng xem xét, kết nạp.
Qua 200 ngày thi đua cao điểm, đã góp phần
tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, CNVC-LĐ
về truyền thống vẻ vang 95 năm Công đoàn Việt
Nam và của giai cấp công nhân Việt Nam. Đồng
thời, phát huy mạnh mẽ vai trò tiên phong, lao
động sáng tạo của đội ngũ CNVC-LĐ trong việc
thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của từng cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp năm 2024. Các mục tiêu, chỉ
tiêu đề ra đều được hoàn thành cơ bản, nhiều hoạt
động trọng tâm, thiết thực và ý nghĩa đã được triển
khai, góp phần hiện thực hóa các chủ đề thi đua
năm 2024.■